Как влиться в коллектив: основные шаги на новом месте

Как влиться в коллектив на новой работе и не опозориться

Здравствуйте, дорогие друзья! Сегодня рассмотрим основные шаги, которые вам предстоит преодолеть в незнакомой рабочей обстановке, и как влиться в коллектив. Даже если вы не первый раз устраиваетесь на работу, волнения от того, как примут на новом и непривычном рабочем месте, не исчезают.

Вдруг не получится гладко присоединиться к единому трудовому «организму»? Что делать? Ведь надо постараться выгодно показать себя, чтобы сотрудники не восприняли вас как угрозу, а отнеслись с расположением.

Первое впечатление

Настроение будет не слишком радостно, если успешно впечатлить будущий коллектив вы не смогли. А вдруг, и вовсе у них сформируется о вас нелестное представление? Значит, и ваш профессионализм могут подвергнуть сомнению. Как вам влиться: без особых проблем и гладко или трудно и мучительно? Все зависит от их первого мнения, сложенного о вас. Вот на что стоит сразу же обратить внимание.

  1. Дресс-код. Будет проще и влиться, и «обжиться» на новой работе, если вы одеты также, как и все остальные. Тщательно продумайте свой выход в новоиспеченный коллектив. Уточните при приеме на работу о дресс-коде. Если не было возможности узнать, выберите деловой и опрятный образ. В любом случае и яркие цвета, и облегающие вещи желательно оставить для более подходящего случая.
  2. Правила поведения. Придя в новый коллектив, будьте сдержаны, но излишняя суровость тоже не подойдет. Постарайтесь быть приветливым, так быстрее получится влиться в рабочую команду. Не забывайте, что слишком «болтливый язык» тоже не сослужит вам хорошей службы. И не надо с первого же дня собирать обо всех слухи.
  3. Запоминайте имена. Да, вряд ли это будет просто, тем более, если сложатся обстоятельства, и коллектив окажется внушительным. Но лучше постараться и приложить максимум усилий и смекалки. Правильное обращение к сотрудникам поможет скорее влиться, теперь уже, в ваш коллектив.
  4. Внимательно слушать. Говорить надо поменьше, но вот слушать стоит побольше. Это поможет выяснить внутреннюю обстановку в коллективе, избежать неловкости и скорее влиться в работу.

Заручитесь поддержкой

Чтобы не попадать в несуразные ситуации, найдите сотрудника, который будет рад познакомить и уведомить вас о внутренней обстановке коллектива. Что принято, а чего лучше избегать? Как проходит обеденный перерыв, приняты ли «чайные» посиделки? Можно ли пользоваться рабочим компьютером в свободные минуты или строго запрещено? Зная «подводные камни», легче влиться в общую атмосферу и не провоцировать конфликтные ситуации.

После поверхностного знакомства постарайтесь заручиться поддержкой того коллеги, который станет наставником для вас. Чтобы влиться в уже сплоченный коллектив, он будет для вас неким «проводником» в начале рабочего пути. Это потом вы сможете выбрать себе тех сотрудников для общения, которые, возможно, станут вашими приятелями. Прося или слушая советы наставника, постарайтесь их не игнорировать. Иначе вы потеряете его поддержку, а это вряд ли хорошо отразится на отношениях с остальными коллегами.

Командная игра

Нет ничего проще, чем влиться в общий коллектив, если стать командным игроком. Составьте рабочий план по внедрению себя в общую команду. Постарайтесь проникнуться общим корпоративным духом и перенять традиции коллектива. Чем активнее вы себя проявите, тем проще влиться в рабочий плодотворный процесс. Проявите себя. Покажите свои положительные качества, которые приветствуются на данном месте.

Приходите вовремя на работу, а лучше немного раньше. Ваше опоздание может и не остановит рабочий процесс, но подпортит вашу репутацию. А зачем вам такие неприятности в начале вашей трудовой деятельности? Постарайтесь влиться незаметно и плавно.

Если не успеваете все сделать сразу, то не стоит расстраиваться. Бывает, что влиться в общий настрой получится не так легко, как вы, возможно, представляли. Каждый коллектив несет свои особенности, и рабочий процесс может протекать по-разному.

Что лучше не делать?

Пытаясь влиться в сложившийся коллектив, обратите немного внимания на некоторые нюансы, чтобы не перестараться. Определенных поступков и реакций лучше избегать. Они вряд ли помогут влиться спокойно и безболезненно. Помните, как быстро и удобнее вам не хотелось бы стать частью коллектива, все же переходить невидимую условную черту не надо. Поэтому, вот несколько вещей, которых лучше не делать.

  • Жаловаться, и писать анонимные записки руководству.
  • Обижаться и резко реагировать на шутливые замечания коллег.
  • Рассказывать сплетни и негативно отзываться о бывшей работе.
  • Заниматься обсуждением своих личных дел.
  • Распространять сплетни.
  • Вести себя импульсивно и провоцировать ситуации с агрессивным подтекстом.
  • Унижать других сотрудников.
  • Заводить «интрижки» любовного плана в рабочем коллективе.

 

Заключение

Влиться в уже готовую и сплоченную команду будет несложно, если быть внимательным и соблюдать ряд рекомендаций. Не нужно держаться слишком гордо и высокомерно, но излишне льстить и принижать свои способности тоже не надо. Старайтесь держаться естественно, но при этом быть дружелюбным и открытым. Приветствуйте перемены в вашем опыте, тогда они обязательно станут положительными. И да, не нужно нервничать, я рассказывал о 5-ти способах, как на работе не нервничать, советую почитать.

Понравились рекомендации? Тогда поделитесь полезными идеями с друзьями. Подписывайтесь на обновления сайта и будьте готовы к новой информации. Всего хорошего!

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: